Kobieta a mężczyzna, na wysokim stanowisku

Kobieta a mężczyzna, na wysokim stanowisku Kobiety są niedoceniane. Natura obdarzyła je ogromną delikatnością i empatią. Kobiety mają wielką wyobraźnię. Jednak ich postrzeganie jest inne niż postrzeganie mężczyzn. Panowie myślą bardziej logicznie i potrafią dokonywać szybkich decyzji. Kobiety bardziej się wahają i nie są pewne czy dokonują dobrych wyborów. Często panie potrzebują pewnego rodzaju potwierdzenia, że są na dobrej drodze, że podążają w dobrym kierunku. Kobieta, która ma dziewięćdziesiąt procent pewności, że ma rację nie wypowie się jako ekspert. Za to mężczyzna, który ma trzydzieści procent pewności, że ma rację, wypowiada się jak ktoś kto jest zupełnie pewien swojego stanowiska. Kobiety nie obejmują wysokich stanowisk często ze względu na to, ze szefowie się obawiają, iż ta kobieta zajdzie w ciążę i przejdzie na urlop macierzyński. Choć kobiety mają naturalne preferencje do kierowania ludźmi, to często wybiera się mężczyzn na wysokie stanowiska. Wielu szefów – mężczyzn – nie wie, w jaki sposób porozumiewać się z pracownicami. Część z nich nawet nie zadało sobie trudu, by zagłębić się w ten temat. A przecież jedną informację można powiedzieć na dziesięć różnych sposobów. Każda informacja ma też różne płaszczyzny. Kobiety i mężczyźni odbierają je właśnie na różny sposób. Kobiety często przybierają męski sposób prowadzenia biznesu. Za to mężczyźni raczej nie zadają sobie trudu, żeby zrozumieć różnicę między kobiecym a męskim językiem w biznesie. Świat biznesu przez wieki należał do mężczyzn. Kobiety, które wchodzą do tego świata przybierają zasady, które już zastały.